고용보험 실업급여 신청방법 알아보기

고용보험 실업급여 신청방법 알아보기 안녕하세요. 오늘은 갑작스러운 실직을 당하시거나 불가피하게 퇴사를 하셧을 경우 참고가 되는 제도에 대하여 안내해볼게요. 고용보험에 가입되어 지게 되어 있다고 한다면 실업급여를 받아볼수가 있읏니데요. 오늘은 실업급여 신청자격 또한 조건, 법에 대하여 안내를 해볼게요.

이번시간엔느 정식 고용보험 홈페이지에 안내되어있는 정보를 바탕으로 고용보험 실업급여 신청방법과 조건에 대해 살펴볼겁니다. 궁금하셨었던 분들 오늘 소개 참고가 되셨길 바라겠습니다. 자그러면 바로 안내 시작을 해 드리겠습니다.

먼저 고용보험의 실업급여에 관련 되어진 전체적인 안내부분들이에요. 실업을 했다고 해서 위로형태로 지급이 되어지는 것이 아니라고 명시되어있어요. 구직 의사가 있고 구직활동간의 생활의 어려움을 돕고자 소정의 급여가 지급되어지는것입니다.

물론 지급 조건이 정해져있어요. 그냥 실업을 하게 되었다고 해서 받아보실 수 있는게 아니랍니다. 이직이전에 18개월간 고용보험에 가입이 되어 있어야해요. 통상 기간으로 하게 되어지면 180일 이상 고용보험에 가입이 되어 지게 되어있던 상태여야해요. 그리고 재취업을 위한 구직의사가 있어야해요.

또한 매우중요한 부분인데 실업시 자신의 자발적인 퇴사는 해당이 되지 않더군요. 그렇지만, 타의적인 이유에 의해서 퇴사를 하시게되어진 경우 라면 해당이 되어 질수가 있습니다. 상단에 안내되어진 경우가 예외적인 경우입니다. 위와 같은 경우 라면 사직서를 제출하기는 했었지만 그럴만한 사유로 판단하여 실업급여 대상자가 돼요.

또한 실업급여로 지급되어지는 금액이 궁금 하실 겁니다. 퇴직전의 평균임금 50%가 실제 소정급여일수만큼 지급이 되어지는 방식이에요. 반면, 한도가 정해져있기도하며, 대상자의 연령과 가입기간에 따라서 수급 기간이 달라집니다. 오늘은 신청방법을 보도록 할거에요.

실제 고용보험 실업급여 신청법에 관련 되어진 안내부분들이신데요. 워크넷에 구직등록을 하게되어야 합니다. 이용이 어려울수 있기에 관할 거주지의 고용센터를 방문해서 상담후 신청하시는 것이 좋을것 같네요.

 

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